2013年是內蒙君正成立的十周年，十年崢嶸歲月，十載榮耀輝煌，無不記錄和鐫刻著我公司的輝煌業績。十年來，我們堅持以人為本、科學管理，堅持科學高效的專業化管理是我們共同富裕的唯一道路。十年中，我們在安定有序、務實穩健的環境中沉靜、親和、不張揚地成長，吐故納新、交流合作，積淀企業的物質財富和精神財富。十年里，我們秉承“君子，正己方可正人，正人方可正物”的核心價值理念，建立了“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的具有君正特色的企業文化。我們用共同的價值觀凝聚著人心，用共同的道德標準約束著全體員工的行為，用共同的事業目標激勵員工奮發圖強。值此內蒙君正成立十周年之際，公司決定面向全體員工開展“君正印象——紀念公司成立十周年”征文、征影活動，以此來引導員工回顧和贊美君正十年發展的輝煌成就，不斷推動企業文化向前邁進、全面發展。現將有關事宜通知如下：
一、征文、征影要求
（一）征文要求
1.作品須為原創，要求立意新穎，語言流暢，感情真摯、具有較強的可讀性、感染力和說服力；體裁不限，標題自擬。故事、現代詩歌、散文、小說、報告文學等均可，字數不限。
2.通過回顧公司的奮斗史、創業史、發展史，展示公司成立十周年以來取得的巨大成就和豐功偉績；
3.結合實際，暢談對公司的建設和科學發展的認識與理解，對推進公司科學高效發展的思考；
4.結合企業、家庭及個人生活十年來的發展變化，抒發熱愛公司、建設公司、奉獻社會的真情實感；
5.結合所在單位的生產、工作、學習、生活，回顧自己加入公司以來的重大事件，感觸最深的事件，印象最深的事件，最有紀念和教育意義的事件，謳歌身邊員工的動人事跡或所在車間、班組文明向上的精神風貌等;
6.講述和公司有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感、生活經歷等；
7.講述對公司企業文化發展歷程的認識、感受、理解等。
8.公司各部室、各成員企業負責人必須撰寫一篇關于企業文化發展建設的感想（不計入本單位征文稿件要求數量，但參與評選）；
9.已在《君正人》上刊登過的稿件不參與本次評選。
（二）征影要求
1.所有報送照片均為JPEG格式電子版，文件大小為2M以上，像素500萬以上，黑白、彩色、單幅、組照均可。如需色彩調整和效果美化，必須保持攝影作品的基本元素性質，禁止任何歪曲事實的操作，作品不得加入邊框、水紋、簽名等任何修飾；
2.攝影作品可以提供20字以內的圖片描述，亦可以各種文體形式講述它的來歷、影響和背后的故事；
3.上報作品主題應緊扣“君正十年”主題，以廠容廠貌或公司人物為主要內容；
4.作品內容可以涵蓋公司創建之初面貌、展現公司發展歷程各個時期的變遷和員工在公司工作、生活的變化。
二、征文、征影時間
即日起至2013年12月31日止。
三、投稿方式
本次征文、征影活動，公司本部各部室由各部門信息員組織本部門員工投稿；各成員企業由綜合部（辦公室）組織本單位員工投稿，稿件收齊后統一通過OA發送至總經辦李娟處（聯系電話：6989141），并注明“君正印象”十年征文、征影投稿。為保證本次征文的數量和質量特制訂本次征文各單位征文稿件數量分配表，各單位投稿數不能低于最低分配投稿數，多投不限。
四、評選組委會
為了確保征文、征影工作的順利進行，特設立征文、征影活動評選組委會，具體如下：
（一）評選組委會
組 長：張杰
副組長：齊玉明、關霞
組委會成員：各成員企業、公司各部室負責人
組委會下設辦公室，辦公室設在黨群工作部。
辦公室主任：郭文宇
辦公室成員：李志強、李娟、于然、魏繼斌、各成員企業綜合部部長（辦公室主任）、秘書（信息員）、公司本部各部門信息員
（二）主要工作職責
1.組委會組長負責審查、指導本次征文、征影活動的各項工作，并最終確定表彰獎勵等重大事宜；副組長協助組長做好征文、征影各項工作，做好與組長的溝通匯報工作，及時傳達組長的指示精神；組委會成員負責督促本單位的投稿工作。
2.組委會辦公室由辦公室主任牽頭負責本次征文、征影活動的組織工作，引導辦公室成員做好指導各單位投稿事宜，做好催稿、稿件的收集、整理、初步篩選工作，并將篩選好的稿件刊登在《君正人》上供廣大讀者評選，同時做好后期的組織評選、表彰獎勵工作。
3.公司本部各部室信息員、各成員企業綜合部部長（辦公室主任）負責做好本企業的組織投稿工作，積極按時完成投稿數量，鼓勵更多的員工參與投稿，并大力配合組委會辦公室做好本次征文、征影活動的各項工作。
五、評選方式
本次征文、征影活動評選工作分兩個步驟進行，第一個步驟由組委會辦公室對收集的投稿、攝影作品進行初步篩選，去掉文字水平低、未扣主題、抄襲、思想消極等質量差的稿件及色彩、畫質、創意較差、主題不明確、構圖不嚴謹的攝影作品，篩選好的作品刊登在《君正人》上，供廣大讀者自由評選，并由各成員企業組織員工進行評選，評選后將匯總結果上報組委會辦公室。第二個步驟是組委會結合員工評選結果組織評委按照所設獎項進行總評，總評按百分制進行，員工評分所占分數權重為30%，評委評分所占分數權重為70%，兩者分數相加合成總成績，總評以后公布評選結果，并進行表彰獎勵。
六、獎項設置
本次征文、征影各設一等獎1名（獎金1000元）、二等獎2名（獎金各600元）、三等獎3名（獎金各300元）、優秀獎若干（獎金各100元），分別給予物質和精神獎勵，歡迎廣大員工積極投稿。
內蒙古君正能源化工股份有限公司
