10月11日，伴隨著七千余名職工2023年度“職工醫療互助”續互金繳納流程完成，君正集團的職工在基本醫療保險的基礎上，又多了一份“醫”靠。
君正集團一直把持續推動實施職工重大疾病互助保障作為辦好服務職工的大事之一。從2019年開始，君正集團便將繳納“職工醫療互助”作為公司的一種福利性政策，讓職工“0”元參保。辦理五年來，在集團工會的精心組織和人力資源部的大力配合下，參加人數不斷上升，已為公司2.6萬余人次辦理了職工醫療互助，共投入工會經費200多萬元。
“職工醫療互助”是幫助職工破解“因病致困”難題、筑牢職工健康的第二道屏障，是工會幫扶由臨時救助向長效救助轉變的標志性舉措，增加了廣大職工的幸福感。下一步，集團工會將強化宣傳力度，規范業務管理，提升服務水平，推動職工互助保障工作持續健康發展，讓醫療互助保障真正成為工會為職工辦實事的落腳點。
